共和

共：共,同也。――《说文》受命而海内顺之,犹众星之共北辰。――《春秋繁露·观德》

以“共”为企业理念的核心，表明了未来企业全体员工同心同德，以企业理念为事业的核心和目标，对企业核心价值的践行与坚持始终不渝的信念。也预示了未来企业的核心理念顺应历史发展规律，与人类文明发展目标相一致，对内凝聚人心，对外展示企业文化，必将成为企业软实力的强大力量的愿景。

和：相安，谐调，平静

“共和”本为一种体制。将“共和”作为企业理念的第一原则和基础，体现了未来企业民主的决策机制，和谐的员工关系，上下一心的努力目标；反映了未来企业重视现代企业制度在企业中的地位与作用，逐步推行决策民主化，运营科学化的决心；也反映了未来企业员工意见有人倾听，合理化建议必然采纳，是人才就有舞台，有能力必有作为的人才观念和管理思想。

共识

识：识,知也。――《说文》 君子是识。――《诗·大雅·瞻卬》感觉;识别;辨别

“识”，不仅是“知识”更是“见识”。也是做人的共同标准。 一个企业要发展，不但要上下一心，对发展目标，发展路径和发展方式有“共识”，更重要的是“君子是识”，全体员工有做人的共同道德标准，有共同的文明规范和价值认同。只有这样，大家才能在充分发挥个人聪明才智的同时，不背离企业的发展目标；在争论一个具体方法的时候求同存异；在集思广益的同时，民主集中，令行禁止；在不断创新的同时，求得企业的稳定与高效率的发展。

共创

创：刅,伤也。――《说文》 创,始也。――《广雅》

无论是未来企业的产品，还是未来企业的事业，都需要全体员工的共同努力，不断的继往开来和不断的创新。但未来企业的全体员工也要认识到：“创”的原意为”伤“。”创新“也会有风险，有挫折，有失败。因此，”共创“不但是共同创造，共同创新，也意味着同舟共济，共同面临风险，共同承担责任。也只有大家主动地、主导型地参与到创造、创新中来，并共同承担责任，才能最大限度地控制风险，求得创新的成果。

共享

享：享,献也。――《说文》大臣享其禄。――《国语·周语》

只要努力，就有回报；只要敬业，就有收获。“享”是“创”的必然和结果。只有共创，才有共享。未来企业的发展和成果属于全体为未来企业发展兢兢业业、发愤图强的人们。但是，“享，献也”。无论是企业，还是员工，都不可能花百分之一的努力，得到百分之百的成果。任何的投机取巧，任何的偷工减料，任何的懈怠放松，都不可能得到用户的拥护，产品的热销，企业的发展。